新卒採用(15)

新卒採用の人気記事

1

建設業で若者離れが止まらない理由とは?解決策を解説

「雇用条件が悪い」「3Kのイメージがある」などの理由で、建設業界には若者が集まりにくくなっています...

WorkPod 採用コラム
2
3

メンター制度は新人の早期離職を防ぐ 導入時に必要な4つのポイント

メンター制度は、新入社員の早期離職防止や、中堅社員のマネジメント機会の創出が期待される育成制度で...

WorkPod採用コラム
4

SNS採用のメリット・デメリット 若年層の大半はSNSを使っています!

就職活動の主要な母集団となる年代の多くは、なんらかのSNSを利用していることがわかっています。企業...

WorkPod採用コラム
5

自社の魅力を伝えるための会社説明会の事前準備と進め方のポイント

会社説明会は、多くの場合初めて学生と接触する機会です。この時の企業に対する印象が良くなければ、そ...

WorkPod採用コラム
6

新卒採用における求人方法の種類と特徴

採用活動の第一歩は、就職活動を行っている学生に自社のことや自社の求人について知ってもらうことです...

WorkPod採用コラム
7

リモート時代の新人教育 大切なポイントと具体策をご紹介

働き方の変化に伴い、新人教育や社員研修をリモートで行う企業も増えてきています。先行きの不透明な状...

WorkPod採用コラム
8

withコロナで加速? ポテンシャル採用で将来を担う若手を獲得しよう

新型コロナウイルスの影響によって人材流出が進み、未経験者の選考を行う機会が増加すると思われます。...

WorkPod採用コラム
9

若手社員のときこそ、自律型人材として育成しよう

入社3年目までの若手社員をどのように教育していますか?新入社員や管理職には教育しているが、若手社...

WorkPod 採用コラム
10

インターンシップの目的と効果、実施する際の流れと注意点

インターンシップは、就業体験を通じて「自社の理解を深めてもらうことができる」「学生のスキルを判断...

WorkPod採用コラム

人気タグ

カテゴリー